find fritidsjob ungdomsjob studiejob

Find fritidsjob, studiejob eller ungdomsjob

....se overblik over vores jobannoncer.

Fritidsjob under 18 år

Hvis du er under 18 år og på jagt efter et fritidsjob, har vi den perfekte mulighed til dig. Et fleksibelt job, som du kan varetage - uanset hvor du befinder dig i landet. Klik på knappen for at se mere.

hjælp til ansøgning fritidsjob find fritidsjob under 18 over 18 ungdomsjob studiejob

Sådan skriver du en god ansøgning

At skrive en god ansøgning er vigtigt, når du skal ud at finde fritidsjob, studiejob eller ungdomsjob. Din ansøgning sørger for, at du har en god chance for at blive ansat, når du søger job - uanset om det er job over 18 eller job under 18. Derfor har vi lavet denne guide, som skal hjælpe dig til at skrive en perfekt ansøgning, der sikrer, at du får det job, du drømmer om.

find fritidsjob under 18 over 18 ungdomsjob studiejob barn

Skal dit barn finde et fritidsjob?

Mange børn og unge mennesker søger i dag et fritidsjob, som kan passes efter skole. Det synes vi er en fremragende idé. Vi sikrer derfor gode og trykke rammer, når dit barn skal finde et fritidsjob hos Jobtilunge.dk. Derfor har vi samlet en side til forældre, som ønsker at læse mere om, hvordan vi kan hjælpe børn eller unge mennesker med at finde et fritidsjob, så de kan tjene deres egne lommepenge. 

Hvordan finder du fritidsjob, ungdomsjob eller studiejob?

Hos Jobtilunge.dk er vores mål at rykke jobsøgningen for unge online. Vi vil gøre det nemt for dig at finde fritidsjob, studiejob eller ungdomsjob på din mobil eller computer - når du vil, hvor du vil. På vores hjemmeside her finder du derved en oversigt over job, du kan ansøge til; så kan du tjene lidt ekstra. Vi formidler både job over 18 år og job under 18 år. Herfor skal du blot lede et sted efter dit næste job som ung. Du slipper for at printe ansøgninger ud og cykle eller gå rundt med dem - alt dette har vi samlet online, hvorfor det blot kræver enkelte klik på din smartphone eller computer. Det, mener vi, er den mest enkelte og fordelagtige form for jobsøgning - derfor bestræber vi os for at holde fokus online frem for offline. Derved hjælper vores service unge med at finde studiejob, ungdomsjob og fritidsjob samtidig med, at virksomhederne får hjælp til at finde en ung medarbejder, der passer perfekt ind i deres team. Vi arbejder på at skabe fremtidens moderne jobportal for unge, og alt, du skal gøre for at være med, er at oprette dig som bruger gennem et Facebook-login, hvorefter du helt gratis kan benytte dig af vores service; og alle vores andre services til unge. Skulle du komme i tvivl om noget eller have brug for hjælp i din jobsøgning, så tøv endelig ikke med at kontakte os. Vi sidder klar ved tasterne - klar til at hjælpe dig. Vi besvarer altid mails inden for samme dag; ofte inden for meget få timer... måske endda minutter. Vi glæder os rigtig meget til at hjælpe dig og høre fra dig.

 

Historien om vores jobportal til ungarbejde

En sand iværksætterhistorie, der startede småt, men i dag vokser og vokser. Det er den helt korte forklaring på vores jobportal. Og vi arbejder hver dag på at blive bedre til at hjælpe dig med at finde et job for unge. Lige her får du hele historien.

 

Det hele startede tilbage i sommeren 2016. Her fik 16-årige Kasper Friis en idé: Hvorfor pokker skulle det være så svært for ham og andre unge at finde sig et fritidsjob? Med et begrænset kendskab til hjemmesider og webudvikling blev Jobtilunge.dk skabt. I starten som en lokal jobportal, der kun hjalp unge under 18 i Silkeborg med at finde et fritidsjob. Men drømmene var større, og ønsket var at skabe Danmarks største jobportal. En jobportal, der hjælper med både job til unge under 18 år og job til unge over 18 år. 

 

Stille og rolig kom der flere jobannoncer ind, og flere og flere jobsøgende unge fik øjnene op for den nystartede jobportal. Alt var fryd og gammen. Men så begyndte udfordringerne at indtræde. Det var et klassisk hønen efter ægget-problem, som krævede gevaldige overvejelser. Hvordan skulle det dog løses? Hvis ikke der kom nye jobannoncer på hjemmesiden, kom der ingen unge ind i jagt efter et fritidsjob. Og hvis ikke der kom flere unge ind, så kom der ikke flere jobannoncer ind. Efter mange ugers tænketid og utallige overvejelser kom idéen. Det skal være gratis for virksomheder at oprette sine jobannoncer. Etableringen af den gratis søgen efter unge medarbejdere gav afkast. Det betød, at der kom rigtig mange jobannoncer ind på utrolig kort tid. Og disse jobannoncer fungerede som lokkemad for de unge, der manglede et ungdomsjob.

 

I dag er jobportalen Jobtilunge.dk vokset til at være landsdækkende og dække alle aldre i det unge segment – som udgangspunkt 13-25 år. Og portalens størrelse er også forøget markant. Flere tusinde unge brugere, der får hjælp til at finde et fritidsjob. Hundredevis af virksomheder og jobannoncer, som får hjælp til at finde unge medarbejdere.

Hvad er fordelene ved at have et fritidsjob?

 

At tage ansvar, administrere sin økonomi og indkomst, samt tage del i en arbejdsplads. Det er blot nogle af de ting, som unge lærer af at have et fritidsjob. Faktisk er fordelene så mange, at Berlingske tilbage i 2013 kunne publicere en artikel med overskriften ”Unge med fritidsjob har en lysere fremtid.” Det er lidt af en konstatering, men den holder faktisk vand. Fordi det er sandt, og der er klar statistisk sammenhæng mellem unge med ungdomsjob og dem, der klarer sig bedre i skolen og bedre i det senere erhvervsliv.

 

Og netop fremgang i skolen er en konsekvens af at have et fritidsjob. Det viser et forsøg, som Søndervangsskole i Viby, som ligger ved Aarhus. Forsøget har kørt i fire år, og resultaterne har været fantastiske. Faktisk har forsøget været så succesfuldt, at TV2 tilbage i 2015 kunne publicere en artikel med overskriften ”Fritidsjobs gør unge til bedre elever.” Skolen har hjulpet deres elever med at skrive ansøgninger, samt hvordan de unge skal opføre sig til jobsamtaler og på arbejdsmarkedet i hverdagen helt generelt. Det har betydet, at flere unge under 18 har fået et fritidsjob. Og det betyder, at de i dag har jobtræning og er parate og bedre klædt på til at komme ud på arbejdsmarkedet senere i livet Forsøget afspejlede sig også i de karakterer, som eleverne fik. Faktisk præsterede skolens elever at få et karaktergennemsnit på 7,2, hvilket lå over gennemsnittet i hele Danmark.

 

Tilbage i 2013 blev der foretaget en lign. undersøgelse, som også viser de magiske effekter, som et fritidsjob har. Her kom det frem, at 84% af de unge mellem 13 og 18 år efter fem år enten havde et arbejde eller var i gang med at tage sig en videregående uddannelse. Det er super flotte tal.

 

Konklusionen lyder derfor, at det er utrolig gavnligt med job for unge. Her er læringen enorm, og udover at give penge på bankbogen, er det at have et job som ung også forbundet med uhyre mange fordele. Det træner de unge til at agere på et arbejdsmarked, og det giver dem tro på egne evner og selvtillid at fuldføre opgaver.